选址拓展
1万-1.5万/月
淮北市 | 1-3年经验 | 大专 | 招2人

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职位福利

包吃
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饭补
房补
五险
培训学习

职位信息

岗位职责:
1、依据公司业务拓展战略,负责确定公司区域加盟店及直营门店区域布局、选址标准及选址规划,完成年度开店计划;
2、负责加盟店加盟商的选择、店铺选址、加盟合同谈判、直营门店选址、合同谈判及物业协调等日常管理工作;
3、负责加盟店及直营店损益评估测算、并出具分析报告,为完善系统做数据分析;
4、制定公司门店开发标准,规范公司门店开发流程;审核确保完成市场开发目标并保证店面及人员符合公司要求;
5、协调项目中各条线业务推进情况,维护好新老门店及加盟主关系。

任职资格:
1、中专以上学历,具有一定的市场分析能力及判断力;
2、熟悉门店租赁价格及连锁业发展趋势,熟悉区域各商圈尤佳;
3、市场开发能力强,吃苦耐劳,有敬业精神,有较强的沟通表达能力;
4、具有非常强的沟通谈判及策略性思考能力,有一定人脉关系;
5、有相关连锁业工作经验者优先。

工作地址:

[淮北市相山区]万达广场底商107铺  查看地图

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公司介绍

合肥邻几便利店有限公司由多位知名浙商投资人与国内便利店标杆企业的创始管理团队组建而成,公司总部位于大湖名城、创新高地合肥。公司秉承“让生活更方便”的企业宗旨,本着“协同、共赢、尊重、分享”经营理念,以城市白领为主要目标顾客群,为客户提供高效、便捷、卫生的购物环境及良好的休闲、交流体验;公司提供顾客需要的饮料、休闲食品及纸巾生活必需品外,同时为顾客提供营养便捷的早餐、卫生健康的午餐、时尚新颖的下午茶,绿色有机的晚餐,美味可口的宵夜,解决顾客一日五餐的生活。公司设立免费休闲区,供顾客免费交流及休闲;公司根据不同的商圈设立:商务版便利店、居民版生鲜便利店、学校版便利店、医学版便利店、交通版便利店等多种店铺类型,公司线上线下融合发展,并为500米内顾客线上下单,门店提供免费送货上门服务,公司员工平均年龄24岁,管理干部大部分从各大院校直接招聘,并且所有岗位全部采用内部晋升制度。
      公司以合肥为起点,计划5年内在合肥开出1000家店铺,经芜湖、铜陵至九江的长江经济带,再经九江、南昌到赣州的京九铁路沿线,后从龙岩、厦门、福州、温州、宁波、杭州沿海线,实现“一带一路一沿海”浙、皖、赣、闽、苏五省协同发展。

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葛经理  |  经理
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