职位福利

职位信息

任职资格:
1、具有中华人民共和国国籍，具有良好的思想品德、职业道德和个人修养，敬业爱岗，廉洁自律，无不良记录；
2、年龄：年满20周岁以上及40周岁以下；
3、学历：具备专科及以上学历，具有一定电脑应用能力，能熟练使用办公设备；
4、经验：一年以上人力资源工作经验（在前单位申报过五险一金工作），熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、素质：良好的心态、高度的自律性；良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神；愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿、稳定性强。

岗位职责：
1、整理五险一金增减申报材料及申报工作；
2、五险一金待遇申报及反馈工作；
3、执行公司部门岗位职责和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

薪资福利：
1、试用期：1-3个月；
2、工资标准：4000-6000；
3、五险一金、年终奖金、旅游奖励、带薪休假、加班补助、话补；
4、享国家法定节假日假期：周末双休，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日依照国家及当地政府有关规定执行及提供节日礼金礼品；
5、专业的培训：岗前培训，岗位业务培训；

工作地址:

[合肥市包河区]富广大厦22楼2209室　 查看地图

联系方式

竞争力分析

查看我的竞争力

公司介绍

 安徽德勤人力资源有限公司是经安徽省劳动和社会保障厅和合肥市工商局批准成立的专业人力资源服务机构，隶属于安徽省劳动经济研究会。公司具有独立的法人资格及从事人事外包的资格。

    作为一家专业人力资源服务机构，我们致力于成为企业长期信赖的合作伙伴，为企业提供优质的人力资源管理领域的专业服务。我们具有雄厚的人才实力，拥有多名长期服务于人力资源管理领域的权威专家，他们经验丰富，精通国家劳动保障政策。同时，我们还聘请了部分政府劳动保障部门和人事部门的资深专家担任公司顾问。除此而外，公司丰富的行业管理经验及良好的运营平台，足以使我们为每位客户提供规范、优质、高效的服务。

    我们坚持“以人为本，以客为尊”的企业理念，秉承“诚信、严谨、服务、合作”的企业精神，以市场为依托，以客户需求为导向，并注重公司内外资源的整合和协调永续发展。

    我们将立足安徽合肥，面向全国，顺应人力资源服务产业化的发展趋势，积极参与人力资源服务市场的竞争，打造出一个具有市场知名度和美誉度的专业人力资源服务品牌，并逐步推行连锁经营模式。通过导入规范化运作，科学化管理体系，从而成为具有一定社会影响力的专业化人力资源服务商！

    公司自成立以来，已与国内各个行业的知名企业达成合作。  


◆企业精神：诚信、严谨、服务、合作

◆企业理念：以人为本、以客为尊