职位福利

职位信息

1、在人力资源部部长领导下,负责控股公司及下属单位的日常人事管理工作；

2、协助起草控股公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；

3、协助拟定控股公司的力资源发展规划和员工培训规划；

4、负责编制控股公司的劳动用工计划，审核下属公司的劳动用工计划；

5、负责控股公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；

6、负责控股公司及下属企业的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；

7、协助管理控股公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；

9、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；

10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；

11、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；

12、负责控股公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；

13、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；

14、完成人力资源部部长交办的其它工作任务。

工作地址:

[合肥市肥西县]安徽宇锋智能科技有限公司总部-南门　 查看地图

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公司介绍

安徽宇锋智能科技有限公司是一家致力于智能仓储搬运系统的科技创新公司，以理念技术领先脱颖于中国搬运车辆之城合肥。公司的核心产品包括以激光无轨导航， 激光自然导航，视觉自主导航，二维码惯性导航等为核心的智能机器人搬运平台，以及功能强大的机器人管理调度系统，我们专业为市场提供工业仓储搬运智能化解决方案。 公司联合中国科学技术大学、 中国科学院等国内前沿移动机器人技术团队，持续助力“中国制造 2025”智能搬运机器人覆盖标准无人搬运车辆、定制的非标准化无人搬运车辆。

公司以“低碳环保”为立足点，减少资源消耗及污染，为人类提供更多的绿色搬运设备，造福于人类，保护绿色家园。不断创新求发展，将“创新、融合 、绿色”理念贯穿到整个产品生命周期，不断开发满足市场需求的新产品。 专业化、高素质、开拓进取、充满活力的团队，以全方位的技能、良好的信誉个职业道德，为客户提供全面的个性化服务。

公司以“低碳环保”为立足点，减少资源消耗及污染，为人类提供更多的绿色搬运设备，造福于人类，保护绿色家园。不断创新求发展，将“创新、融合、绿色”理念贯穿到整个产品生命周期，不断开发满足市场需求的新产品。专业化、高素质、开拓进取、充满活力的团队，以全方位的技能、良好的信誉个职业道德，为客户提供全面的个性化服务。

公司本着创新、专业、激情、快乐、合作的价值观，为每一位员工提供满意的工作条件和广阔的发展空间，实现员工的个人价值！真诚期待您的加入，一起创造更加美好的未来！