职位信息
1.依据企业用工需求，制作年度、季度、月度招聘计划；
2.随着业务发展和人才供需关系，梳理优化招聘体系；
3.根据公司战略规划，制定企业人才发展计划，为公司不断培养和优化组织人才；
4.做好员工人文关怀，能切实以解决问题为出发点，公正合理处理员工关系；
5.做好全公司用工成本控制，科学合理优化组织架构。；
6.根据业务发展，从实际业务角度出发建立公司绩效薪酬体系。
要求
1.经济管理类专业，同岗位经验3年以上，同职业经验5年以上；
2.优秀的共情力、执行力、判断力、问题解决能力、沟通协调能力；
3.对外谈判能力强，具备优秀的适应能力；
4.为人公正、正直；做事沉稳踏实，遇事灵活且责任心强；
具备生产制造业或电商行业经验者优先。
工作地址:
[蚌埠市禹会区]安徽贝思母婴儿用品有限公司 查看地图
联系方式
竞争力分析
，您的竞争力排名处在 位置示例：你的位置
较低 中等 很高公司介绍
蚌埠橙海商贸有限公司成立于2013年初（安徽贝思母婴儿用品有限公司），是一家依托互联网创立并发展起来的以自主品牌为核心的“互联网+婴儿用品”企业。
公司在天猫和京东平台拥有多家旗舰店和专营店，是母婴用品专业的B2C网店。橙海商贸拥有员工近400名。在浙江杭州设有设计分公司研发设计婴幼儿用品，公司具有自主开发品牌产品的专业生产线，拥有30000平方米的专属物流仓库和生产车间，日发送包裹50000余个，商品数量约有20000余种，是皖北地区最大的母婴用品公司。
旗下生产基地安徽贝思母婴儿用品有限公司因业务扩大需求贤若渴
