职位福利
职位信息
工作内容: 1.协助开发公司目标市场的广告载体资源;
2.开发对应市场的基础战略合作客户;
3.能接受外排、差旅;
4.学习能力、适应能力强;
5.有自我职业发展规划,敢闯敢拼;
6.本岗位的发展导向为所开发市场的区域经理或大区负责人,综合能力突出的将成为公司区域合伙人。
考核方式:
1.试用期2个月,新人入职5个工作日为观察期,顺利通过观察期者方能转为试用期;试用期最长为2个月,试用期由其中心总监主抓考核每日六访六要过程;
2.月度任务为3万元/月(含)以上回款净收额。凡新人试用2个月期满,未能完成2万元的营业净收额不予转正直接劝退;
3.当月回款净收额月度目标以上部分按公司绩效方案就高不就低原则计提;
4.个人业务年度回款净收额加权公司年度回款净收总额占比x楼宇智投业务贡献期权奖励基金;
5.当月完成月度目标的次月免于六访考核,当月未完成月度目标的按薪酬考核基数x60%执行。
工作地址:
[合肥市包河区]包河大道与龙川路交口新中泰国际大厦403-405室 查看地图
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