储备干部(化学类相关专业应届生)
5千-1万/月
黄山市 | 经验不限 | 学历不限

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职位福利

饭补
五险
三节礼品
培训学习
商业险

职位信息

工作职责
1、新生专项培训为期一个月;
2、6个月的轮岗实习;
3、定岗定责;
4、明确职业发展通道;
5、设计专业培养路线任职要求
任职要求:
1、本科及以上学历;化学类相关专业;
2、能够吃苦耐劳、坚持不懈;
3、有意突破自我现状的福利待遇
福利:
(1)社保和商业险:为所有符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险;
(2)福利津贴:工龄奖、年终奖、各类奖金、津贴、三节发放节日礼品:
(3)休假:员工享受婚丧嫁娶等各类假期;
(4)就餐:公司内部设有员工食堂,可以就餐;
(5)住宿:为员工提供免费宿舍,住宿条件优越:独立卫生间、空调和数字电视节目;
(6)培训学习:每年定期组织参加专业技术培训,提升专业能力,有完善的晋升渠道,为员工提供发展平台;
(7)其他福利:定期或不定期组织员工拓展旅游、高端健康体检等福利;职业发展
晋升通道:
1、专业和管理方向双通道;
2、有较为清晰的职业发展通道及晋升通道;
3、一年一次人才盘点,作为年度评优的依据

工作地址:

[黄山市徽州区]循环经济园紫金路16号  查看地图

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公司介绍

       安徽恒远集团创建于2000年。公司集科研、开发、生产、销售、服务于一体,专业生产环氧树脂、活性稀释剂、工程塑料等产品。厂区面积二百亩,是国内固体环氧树脂、活性稀释剂最大的生产和研发基地之一,行业排名前三位,安徽省百强企业,黄山市重点工业企业,徽州区纳税排名第一。集团旗下有安徽恒远新材料有限公司、安徽新远科技有限公司、安徽东远新材料有限公司、连云港致远化工有限公司、南京致远新材料科技有限公司、上海易如贸易有限公司和城东工业供热有限公司等企业,员工800余人。 
       公司为员工提供阶梯式的福利待遇和培训体系,人性化的后勤保障服务;公司有完善的后备人才培养机制,设有管理、技术、职能、操作等多条职业通道及完善的晋升机制,帮助人才快速成长。以高目标、无止境的态度,邀您一起创造一个充满活力和机遇的发展平台。

职位管理者
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李经理  |  人力资源经理
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安徽恒远新材料有限公司
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