人事专员/助理(安徽滁州)
6千-9千/月
滁州市 | 1-3年经验 | 大专 | 招3人

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加班补助

职位信息

岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

工作地址:

[滁州市南谯区]滁州比亚迪工业园(原国能电池)  查看地图

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公司介绍

比亚迪汽车是香港上市公司——比亚迪股份的直属子公司。比亚迪股份创立于1995年,由20多人的规模起步,2003年成长为全球第二大充电电池生产商,同年组建比亚迪汽车。今天,比亚迪股份在全球拥有员工60,000余人,公司市值超过150亿港币。
组建伊始,比亚迪汽车就肩负起民族汽车工业和保护人类居住环境的重任,全情投入致力于燃油汽车,电动汽车和混合动力汽车的研发与生产。比亚迪汽车以不断满足客户的需求为导向,依托企业强大的技术和资金实力,充分发挥中国制造业要素资源优势,全面整合汽车制造业的生产链;同时以不断的科技创新为手段,大量吸收国际汽车制造业先进的非专利技术,实现整车制造成本的大幅度降低和品质的迅速提升。
比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线,矢志打造真正物美价廉的国民用车,产品的设计既吸取国际潮流的先进理念,又符合中国传统的审美观念。短短二年内,比亚迪汽车的产品线由原来单一的传统动力“FLYER”系列轿车,迅速扩充为涵盖传统动力与创新动力车型的多系列产品线;其中传统动力包括“FLYER”系列A级燃油轿车、“F”系列B级燃油轿车、“F”系列C级燃油轿车;创新动力包括电动汽车、混合动力汽车。
以人为本是公司发展的战略,员工是公司***的资源。公司有一套完善的人力资源制度和独特的留才制度。一方面从全球引进科技研发人员和高级管理人员;另一方面,比亚迪连续六年从北大、清华、人大、西安交大、中南大学等高等院校招收了数千名优异毕业生,为公司的长远迅猛发展培养骨干力量,为公司的进一步飞跃提供强有力的人才资源平台。

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