职位福利

职位信息

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

工作地址:

[安庆市宜秀区]科技创业园　 查看地图

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公司介绍

    安徽同博专用车制造有限公司成立于2015年6月，是集救险车和救险设备、配件、工具的研发、设计、制造、销售及售后服务为一体的科技型企业。
     公司坐落于桐城市金神镇工业集中园区竹园路，注册资本5000万元，项目总用地46.7亩，建设有科研综合大楼、展厅、机械加工车间、专用车装配车间、总装车间、库房、试验场等。
     公司拥有多项国家发明专利和实用新型专利技术。其中，工程救险车是经国家发改委批准，用本公司专利技术制造的一种用于各种事故抢险、抢修的专用车辆。
     公司的团队核心成员主要是由来自石油、化工、电力、汽车、军工等国有大型企业专业技术人员和大中专毕业生、技工所组成。具有丰富的产品开发、制造、销售、技术服务能力和管理经验。
     为客户提供满意的产品和服务，是本公司全体员工共同的追求；帮助客户创造更多的价值和机会，是本公司全体员工一直的心愿。