职位福利

职位信息

岗位职责
1、人才发展业务（包括人才测评、企业培训、企业招聘RPO、企事业单位公开招考等业务）开发、方案制作与项目实施跟进；
2、做好新老客户关系维护、需求分析及开发。
 
任职要求：
1、大专及以上学历，善于沟通，有责任心，具有学习能力；
2、年龄28~35岁，人力资源行业、培训行业3年以上工作经验,有知名企业从业履历者优先；
3、专业知识要求：精通人力资源理论和培训管理理论知识；

福利待遇：双休、五险一金、健康体检、 年休假等福利

工作地址:

[合肥市包河区]徽州大道东方广场-B座　 查看地图

联系方式

竞争力分析

您和该职位的匹配度为 ，您的竞争力排名处在 位置

查看我的竞争力

公司介绍

      安徽徽商人力资源管理有限公司（徽商人力），公司成立于2008年，注册资本1000万元，是安徽省最早开展人力资源服务外包及相关服务的企业之一，安徽省AAA人力资源信用机构，安徽省劳动保障诚信示范单位，包河区税务A级企业。公司提供专业的人事代理、员工派遣、RPO外包、岗位外包、薪资外包、劳动关系管理、咨询等多层次、高效率的人力资源服务，公司独有的徽商人才市场，更是安徽省内唯一一家具备人才市场经营资格的人力资源服务企业。
     目前公司服务范围已覆盖安徽全省各地市及湖南长沙，服务企业超过5000家，累计输送安置就业十万余人，历经10年磨剑，不断开拓创新，公司重点打造了三大业务模块：人力资源服务外包业务、企业咨询拓展培训业务、人力资源管理咨询服务业务。