职位福利
职位信息
岗位职责:
1、主持人事行政部的日常管理工作;
2、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算;
3、建立及完善公司的招聘流程;
4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
6、主导招聘与培训2个模块。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、1年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作地址:
[合肥市蜀山区]东湖高新合肥创新中心二期18栋2单元6楼 查看地图
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安徽金智控股集团有限公司创立于1997年,总部位于合肥,是一家以人力资源服务为主业,多元一体发展智能制造、产业地产的现代综合性集团公司。公司坚持“简单·可持续”的发展理念,以“百年金智 为人服务”为愿景,践行“用户至上、人才为本、艰苦奋斗”的核心价值观。公司目前业务遍及长三角、东北三省、北京等全国20多个省市,下辖35家子公司。