人事经理/双休/要求商贸行业
5千-7千/月
芜湖市 | 3-5年经验 | 本科 | 招1人

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职位信息

岗位职责:
1. 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,
2. 提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;
3. 员工投诉,处理劳动争议、纠纷;全面统筹规划人力资源管理工作;
4. 企业人才培养和梯队建设及具体方案实施、满足公司发展对人才的需求;
5. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理等制度
6. 负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,指导公司的人力资源工作,塑造、维护、发展、传播企业文化。
7. 制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系
8. 总经办交代的其他行政事宜。
岗位要求:
1. 本科以上学历,3-5年以上商贸企业人力行政相关岗位工作经验,精通人力资源六大模块实操,善于培养、发现和任用人才,优秀的组织管理能力和执行能力;
2. 熟悉国家相关法律法规,劳动保障办理程序,具有很强的执行力及沟通能力,有良好的工作心态,抗压能力强;
3. 性格开朗,行事稳重,亲和力强,有较强的沟通协调、较好的人际处理能力,活动组织能力突出,
4. 擅长培训体系以及人才梯队的搭建,商贸公司经验优先考虑;
上班时间:
9:00-12:00;13:30-18:00 双休
地址:芜湖市弋江区服务外包产业园3号楼11层。

工作地址:

[芜湖市弋江区]芜湖服务外包产业园3号楼11层  查看地图

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