人事行政总监
2.5万-4万/月
合肥市 | 5-10年经验 | 本科 | 招1人

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包住
节日福利
五险
公积金
健康体检

职位信息

工作职责:
1、全面负责集团及人力资源和行政管理统筹工作;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、向公司决策层提供人力资源规划、组织结构优化等方面的建议,提高组织运行效率,保证组织良好的运作机能,提高公司的综合管理水平;
4、宣贯、执行集团总部的规章制度,持续打造所在组织的企业文化与团队氛围;
5、负责跟进重大项目进展和管理层决策指示,做好综合协调、上传下达工作,抓好各项工作任务的督办落实;
5、负责公司内部工作关系的协调,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并负责公司重大事件的沟通、协调、处理与汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,10年以上人力资源管理工作经验,3年以上地产集团型企业人力行政全盘管理经验;
2、具有战略性思维和极强的实施执行能力,能根据业务发展规划针对性的制定人力资源的政策和措施,支持业务部门;
3、集团型企业人力资源全盘管理经验,在组织优化、培训学习、薪酬绩效方面有丰富经验,有组织发展、人才发展项目经验优先;
4、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

工作地址:

[合肥市包河区]滨湖卓越城A7栋10楼  查看地图

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公司介绍

华强大别山国际旅游度假区开发集团(简称:华强大别山集团)是顺应中国经济新常态的发展要求,于2013年4月经国家工商总局批准设立的跨产业、多品种经营的大型综合性民营实业集团。
集团以休闲度假、健康养生、生态农业、静隐修学等项目的开发为核心,辅之以主题游乐、展示体验区和旅游集散中心、功能性服务等配套设施建设。旗下拥有六家具备独立法人资质的公司,业务涵盖文化旅游、休闲度假区开发,养生资源开发和康养管理、生态种植与深加工推广,广告传媒、装饰与景观园林等多个领域,总注册资本4.4亿元。
2015年8月11日,国务院办公厅印发了《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,为集团推动核心产业发展提供了良好的政策环境和舆论氛围。集团正在开发建设的大别山旅游度假项目群,规划面积600平方公里,由加拿大Ecosign公司整体规划、美国AECOM公司、RTKL公司深化设计,依托规划区内温泉、大湖、茶园、竹海、高山、峡谷等自然资源,布局打造温泉度假、花乡休闲、茶乡文化、仙草养生、旅游探险为主题的生态开发与度假旅游项目,配套建设相应的功能性用房和旅游超市,是集旅游、娱乐、运动、休闲、度假、养生为一体的高端生态旅游项目,总投资超过50亿元,被安徽省列入“861”重点项目、省旅指委重点联系项目,入选国家旅游局“2015年中国旅游投资优选项目名录”。
集团秉承“客户至上,开拓进取”的经营理念,坚持“诚信、开拓、创新、融合”的企业精神,按照“中国度假旅游业标杆型企业”的目标,有序推进大别山旅游度假区的建设,致力于文化旅游、生态农业、健康养生产业和衍生服务的发展,择机开展互联网+旅游消费金融的建设,努力为消费者提供优质的产品和一流的服务。

职位管理者
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HR·招聘经理
三日内活跃
华强大别山国际旅游度假区开发集团有限公司
  •  房地产
  •  民营企业
  •  500-999
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安徽新锦成开发集团有限公司