职位福利
职位信息
岗位职责:
1.负责区域城市公司地方市场经营及重点客户开发维护等工作;
2.依据区域城市的特点,及时优化升级媒介产品的布局及占有率保证;
3.对公司及区域总经理负责,主导区域城市团队日常管理及工作执行进度保证。
任职资格:
1.诚信、热情、活力,善沟通且亲和力强,具备基本商务应用文写作能力;
2.诉求长期稳定发展,有一定的营销类工作经验,熟悉本地市场情况;
3.具备基础的团队管理、沟通协调与较强执行力者优先。
薪资收入:6000-15000元/月
考核方式:
1.试用期2个月,新人入职5个工作日为观察期,顺利通过观察期者方能转为试用期;试用期最长为2个月,试用期由其中心总监主抓考核每日六访六要过程;
2.月度任务为3万元/月(含)以上回款净收额。凡新人试用2个月期满,未能完成2万元的营业净收额不予转正直接劝退;
3.当月回款净收额月度目标以上部分按公司绩效方案就高不就低原则计提;
4.个人业务年度回款净收额加权公司年度回款净收总额占比x楼宇智投业务贡献期权奖励基金;
5.当月完成月度目标的次月免于六访考核,当月未完成月度目标的按薪酬考核基数x60%执行。
工作地址:
[合肥市包河区]包河大道与龙川路交口新中泰国际大厦403-405室 查看地图
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