职位福利
职位信息
工作地点:能接受安徽、江苏、河南省内调配
岗位职责:
1、负责物业服务中心财务收支计划的审定,资金的运筹和监管,费用报销的审批工作;
2、对管辖的各部门员工的工作进行监督、指导、培训、考核及评定等工作;
3、同相关部门进行小区单元房的接管验收、移交工作、负责业主的装修申请的审批、监督、检查工作等;
4、负责重大投诉的处理,基于投诉性质和严重性采取适当行为,并将处理情况及时上报;
5、负责协调与其他部门、上级部门及外界单位的联络,协调建立良好的公共关系;
6、定期检查各个部门各类制度及品质管理体系的落地实施及监管工作,以检讨及改善各部门的管理水平。
任职资格:
1、年龄≦45岁,大专及以上学历,取得《全国物业企业经理》或《物业管理师》等资格证书;
2、工作8年以上,其中大型物业管理企业同岗位工作2年以上,具备30万平米改善性用房或15万平米综合体项目管理经验;
3、具备良好的职业道德及职业素养,务实、守信,高度的工作热情及企业忠诚度;
4、善于学习,及时吸取、掌握专业发展的最新趋势,具备较强的品质管理能力、沟通协调能力以及团队激励能力。
工作地址:
[合肥市政务区]新城国际D座 查看地图
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