职位福利
职位信息
岗位职责:
1、根据公司发展需要,制定招聘计划,完善公司招聘流程和招聘相关制度;
2、了解招聘市场,能够牵引各部门精准的描绘招聘岗位的人才画像,最终找到最佳匹配候选人;
3、开发优质资源,保质保量的完成招聘指标;
4、定期进行市场分析和调查,了解人力资源市场供需变化信息,通过内外部招聘和各种招聘方式的集合,提升渠道的有效性。
5、开拓和维护校园招聘渠道,制定校园招聘计划,实施校园招聘。
6、完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
2、5年以上人力资源板块工作,二年以上人力资源管理经验,有新能源/电力/光伏等行业资源优先考虑;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作地址:
[芜湖市鸠江区]九华北路118号 查看地图
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较低 中等 很高公司介绍
安徽佑赛科技有限公司成立于2011年7月,主要从事电能质量治理相关产品的研发、生产和销售,是国内一流的产品供应商和系统解决方案提供商。
我公司以清华大学电机系国家重点实验室的技术背景为依托,主营产品包括智能有源电力滤波装置(UAPF)、无源电力滤波装置(UTSF)、电能质量柔性控制装置(USVG)、高低压动态无功补偿装置(UTSC/UTBB)等电能质量治理设备以及电力系统和电网智能调度自动化及管理软件系统等。
【资质和荣誉】
公司现已成功取得8枚注册商标。相关产品已成功运用于石油、石化、钢铁、铁路等多个领域,是电能质量行业内的佼佼者,具有良好的产业化发展前景。
【发展战略】
公司自成立以来一直秉承着“开拓、领先、进取、共赢”的宗旨,不断强化质量管理,开拓创新能力,提升品牌价值,以专业合理的解决方案服务于用户对电能质量的需求。
【人才理念】
我公司坚信一流的人才是建造一流企业的基底石,我们求贤若渴正如你的才华需要伸展的空间。人人皆是人才,选择优秀的就业平台是您的眼光,雕琢每一位员工成为行业精英是我们的职责。选择我们,公司和你一同成长!
【追求目标】
坚持走学习创新型企业道路,加大技术创新力度,力求成长为规模化、标准化、品牌化的国内一流技术发展创新先导型企业。实现由单纯的行业内产品供应商向电能质量治理行业系统服务商的服务模式的转变。