职位福利

职位信息

岗位职责：
1、负责员工社保、公积金、商业险增减异动；
2、负责员工入离职管理、档案管理，薪资发放；
3、负责员工劳资关系、解聘、工伤、保险待遇申报；
4、负责与甲方HR沟通及关系维护；
5、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、财务或行政管理专业，22-35岁；
2、良好的沟通及表达能力，工作认真细致，责任心强；
3、熟练运用Word/Excel/PPt办公软件；
4、有相关工作经验或行业资格证书者优先，优秀应届毕业生亦可。
工作时间
双休、法定节假日休息，企业个性化节日假期
作息时间：8:45至12:00；13:30至17:30
薪资待遇
4000起+餐补+话费补助+工龄工资+其它补贴，
定期调薪机制，另有带薪年假、生日福利、节日福利等。
联系方式：黄经理 13721070303（微信同号）

工作地址:

[合肥市包河区]徽州大道东方广场-B座　 查看地图

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公司介绍

      安徽徽商人力资源管理有限公司（徽商人力），公司成立于2008年，注册资本1000万元，是安徽省最早开展人力资源服务外包及相关服务的企业之一，安徽省AAA人力资源信用机构，安徽省劳动保障诚信示范单位，包河区税务A级企业。公司提供专业的人事代理、员工派遣、RPO外包、岗位外包、薪资外包、劳动关系管理、咨询等多层次、高效率的人力资源服务，公司独有的徽商人才市场，更是安徽省内唯一一家具备人才市场经营资格的人力资源服务企业。
     目前公司服务范围已覆盖安徽全省各地市及湖南长沙，服务企业超过5000家，累计输送安置就业十万余人，历经10年磨剑，不断开拓创新，公司重点打造了三大业务模块：人力资源服务外包业务、企业咨询拓展培训业务、人力资源管理咨询服务业务。