职位福利

职位信息

岗位职责:
1、负责招聘工作，负责办理员工的入职、调动、离职等相关人事手续、档案管理；全面统筹规划公司的人事战略与行政战略； 2、建设公司行政管理体系，负责公司日常行政的管理，监督劳动纪律，制度、检查、奖惩，不合理地方改正等；
3、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；
4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；
5、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、完成经理临时交办的各项工作任务，起到上传下达的作用。
任职资格:
1、大专及以上学历，年龄25岁及以上；
2、三年以上人事岗位管理经验；
3、熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核等规定和流程；
4、熟练使用办公设备、办公软件；
5、具备良好的领导能力和人际交往能力、良好的文字表达能力和沟通能力、良好的组织协调能力和解决复杂问题的能力。

工作地址:

[合肥市包河区]高速滨湖时代广场　 查看地图

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