职位福利

职位信息

岗位职责描述：
1、参与公司战略发展规划、管理与实施的工作；
2、负责公司产品、业务及渠道的发展规划布局，利用公司产品及技术在行业内的领先优势，在产业链上下游及横向延伸研发、应用拓展及市场培育领域，展开纵横联合，合作推广，提前预案、预先布局；
3、参与、协助公司品牌形象塑造与宣传、市场策划及推广，销售渠道开拓与建立；
4、分析、研判、归类划分公司产品当前及未来应用行业及市场，并制定相应的推广、发展与销售计划和合作推广的策略方案。
5、搜集、整理及分析国内外所有未来应用公司产品产业、行业政策和发展趋势，编写相关报告，并提出建议与方案。
6、参与公司年度市场发展计划、销售目标的制定与实施；
7、参与、协助及指导公司宣传策划、市场推广、对外合作和销售工作。
8、协助面向相关领域公共关系、扩大知名度和影响力的工作。
9、参与公司预备上市科创板的准备工作。
任职要求：
1、法学、商学、工商管理、企业管理、市场营销、金融证券、财务等专业四年全日制本科及以上学历，仪态仪表，言行举止及综合素质优良；
2、具有实体企业类型自行创业成功或重大失败（非不良德行所致）的经历，具有产品推广、渠道开拓、市场策划和整合资源及纵横联合发展公司及开拓业务的思维、知识与经验，或丰富、高层及企业管理与发展工作资历；
3、七年以上连续、完整、规模及知名实业性公司的工作经历，具有从事过企业战略规划与实施、业务发展规划、对外合作、渠道拓展、市场推广及销售的领域工作资历，了解公司法、合同法、证券及金融法的知识、具备资本、投资及证券相关领域的知识；
4、专业知识扎实、业内经验丰富，知识面宽广、视野开阔，思维灵活并自成体系与方式，具有良好的逻辑推理、论断意识与水平；
5、关注国家方针政策、了解国内外科技行业及半导体行业产业链动态，对未来发展趋势有自己分析和见解。扎实、系统的写作能力，丰富的企业各类文案的撰写经验，良好活动策划、组织、计划及执行事实的经验与能力。
6、有较强市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力等，积极优秀的协调沟通意识和能力，丰富的合作谈判知识与经验；具有强大开拓意识和精神
7、具有自我观察与省思的意识及自我管理能力，追求工作价值感和成就感，具有正确道德伦理及心态和高水平职业意识、精神与操守，具备严谨、细致及精益求精、高标准的工作意识与习惯，敢于担当，勇于担责的责任心，严格保密意识和习惯。
8、有从事科技、半导体产业链及半导体材料行业资历，以及211及以上层次学校毕业和正规、知名及完整、系统的海外留学毕业的经历人员优先，待遇个案商议。

工作地址:

[蚌埠市禹会区]高新技术开发区天河路636号　 查看地图

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公司介绍

安徽承禹半导体材料科技有限公司是由蚌埠水利建设投资有限公司与合肥达识新材料技术开发有限公司投资设立，注册资本金1亿元，两年内计划分期投资1-4亿元，第一期生产厂房及办公区域面积11000平米，均按现代、高科技标准与风格设计及装修。主要生产、经营一种化合半导体材料，该材料具有优异的光电成像和高能射线探测（X射线、γ射线、核辐射等）性能，适用于军民两域。截止今日，国外先进国家仍对我国生产该材料的技术与工艺进行封锁，材料产品实施禁售禁运。公司即将生产该材料产品的技术与工艺，以及试产的材料产品，已获得国内主要、权威研究机构的认可与试用、使用。
       蚌埠素有材料之都盛名，省政府、市政府对蚌埠高新材料产业的定位与规划，博大宏阔，高瞻远瞩，政策支持精微有力，以及公司投资人及各级领导眼光敏锐、敢于创新、勇于担当、魄力决策、小心求证、高效执行的积极作为、开拓进取的精神，吸引和促使该项目最终落地生根于珠城蚌埠。
       为了打破国外对该材料产品禁运封锁，率先实现企业化、规模化的量产，满足国家相关领域需求，促进国内相关产业迭代升级，为给蚌埠材料之都增光添彩，为了把握良好投资发展机遇和满足市场需求与实现市场前景的价值，安徽承禹半导体材料科技有限公司现提供有竞争力、优厚的薪资待遇和难得个人发展机遇，广揽贤才，共同努力、携手奋斗，成就事业，贡献价值。
      公司及相关政策将提供的待遇说明一二：
一、领先技术优势、强劲市场需求和巨大的行业市场前景的潜力，在公司发展之初加入的人才，自然会获得快速、优先的个人发展机遇、通道。
二、对年薪、年收入15万以上人才，政策提供个人所得税减征或免征待遇（具体条件以适用的政府政策为准）。
三、对优秀人才子女，提供入学优质学校的学习条件（政府政策提供）。
四、市外人才，视不同情况，提供1人、或2人、或3人1套免费小区宿舍。每月提供1-2次回家路费或车油费实报实销的补贴。愿意安家本地且符合条件，提供安家补贴。
五、符合专业方向与需求的博士学位人才、专业研究型及突出专才，愿长期在公司工作，除了本节说明待遇外，其它更多待遇条件采取一人一方案的方式面议。
六、公司计划未来2-4年内上市前后，对公司全员提供股权激励措施与机制。具体届时以公司正式通过、施行的政策、方案为准。以公司目前技术、产品优势及该产品的市场前景，遇之当前鼓励、扶持性的上市政策环境，2-3年上市是具备可行性和现实性，同时，可以预见公司将会获得市场认可及追捧，公司价值与估值，必将随之高升。
七、另有其它类的奖金奖励等福利政策，以及上述非具体、确定描述的待遇，均以公司正式审定通过方案为准。
       虚位以待，恭请贤才！我们热切期待、聘请自我驱动、自我管理、专业精深、经验丰富、持续学习，敬业奋斗，品操优良、高效率、强执行力、信以工作质量与成果为标准的人才加入，让我们一起携手努力，互相成就，贡献成果，实现价值。