职位福利

职位信息

岗位职责：
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

工作地址:

[蚌埠市淮上区]蚌埠兴创电子科技有限公司　 查看地图

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公司介绍

兴创科技是国内专业从事研发和生产玻璃与金属封接的生产厂家。是以玻璃作绝缘材料、金属管壳、金属导针为连接头、用高温夹具固定相应的尺寸，在一定气氛、温度和时间下通过高温炉烧结玻璃或陶瓷的封接组件。通过中美行业专家多年的潜心研究与工艺优化，其产品具备了超高的绝缘性能、超强的密封性、耐高低温、耐高气压、耐酸碱盐、机械性能强、经久耐用等特点。其主要产品有密封接插件、密封连接器、密封接插头；密封集成电路金属外壳、密封继电器外壳、晶体外壳；锂电池盖板、保护开关底板、传感器玻封底座、TO管座管帽、大功率LED支架、等多种形式的玻璃封接件和陶瓷封装件。广泛应用于航空、航天、航海、兵器及现代科学前端的电子、电器、光电照明、光纤通讯、医疗机器、仪表仪器等行业。公司秉承“创新、优质、诚信、持之以恒”的经营理念，获得了军界和业界的高度认可，欢迎各界朋友莅临本公司指导和业务洽谈。