职位福利

职位信息

一、岗位职责：
1、协助部门负责人制定人力资源战略规划，对公司人力成本进行规划管控，降本增效，为公司决策提供建议和支持；
2、设计、制定公司薪酬管理方案，编制公司年度薪酬计划，审核公司员工每月的工资；
3、参与制订公司各部门的绩效考核方案和激励政策设计，深入了解业务，设计不同岗位绩效考核具体指标，并对绩效考核实施情况进行监督和改进；
4、起草并制订公司人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度等人资部门相关管理制度，并组织实施；
5、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、负责公司内部人力资源调配，开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；
7、及时了解员工的思想动态，维系员工关系，解决公司劳动争议事宜；
8、负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员，做好部门内工作任务分工，合理安排人员。

二、工作时间和地点： 尚泽大都会c座 40楼
双休，9:00-18:00
三、任职要求：
1、全日制本科学历，5年以上人资部门工作经验；
2、需要具备薪酬绩效板块从0到1落地经验；能高效完成招聘任务；
3、有连锁餐饮、烘焙、快消零售行业经验者优先；
4、熟练使用办公软件，擅长制表和做PPT；
5、认真、细心、负责，具备良好的沟通与协调能力，具备较强的逻辑分析、数据分析和学习能力。

四、工作福利：
1、五险，营养餐补；
2、全面健康体检、满勤奖、生日福利，节假日福利（礼盒/消费卡），工龄奖，婚礼甜品台赠礼；
3、带薪病假、带薪年假，年底优秀员工表彰；
4、带薪技能培训，增强你的综合实力和竞争力。

工作地址:

[合肥市蜀山区]尚泽大都会-C幢　 查看地图

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公司介绍

法桐是一家诞生成长于合肥的本土高端烘培品牌，公司集研发、生产、销售与品牌运营于一体。现拥有 一支专业力、 创新力皆具的百人研发、生产与品牌运营团队。
   公司主要业务涵盖中央工厂研发/生产/配 送/品牌运营管理 /新媒体运营 /门店运营/大客户管理等。企业创立后凭借着自身过硬的产品力，在合肥高端烘培市场迅 速占有了一席之地，收获了一定的品牌影响力。目前在合肥有9家实体门店，1家线上商城及其他主流线上销售平台。
   坚持以顾客需求为理念，为享受高品质生活的人群打造更多的消费场景。
   未来，法桐瞄准全国市场，将以合肥为中心辐射周边。