职位福利

职位信息

1.根据公司发展、业务需要制定培训计划，设计培训课程内容；
2.建立健全公司的培训管理制度、流程和标准，完善培训体系；
3.负责组织公司内的新员工入职培训、岗位技能培训等培训；
4.建立和管理公司内部培训师队伍，选拔、培养和激励内部培训师；
5.收集员工和各部门对培训工作的反馈意见，不断优化培训计划、课程内容和培训方式，提高培训质量和效果。
6.编制年度培训费用预算；
7.建立培训效果评估体系；
8.负责培训档案的归档管理工作；
9.参与企业文化的传播和推广工作；
10.配合人力其他模块的工作，如招聘、绩效考核、员工关系等，为公司的人力资源管理提供全面支持；
11.完成领导交代的其他临时性任务和项目。

工作地址:

[合肥市庐江县]汤池镇　 查看地图

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公司介绍

安徽蓝睿联合旅游开发股份有限公司由上海蓝镇旅游文化集团有限公司的控股子公司，专注于推动乡村振兴的价值创新，从事乡村振兴、老城更新等项目的前沿设计、工程建设及运营托管服务。
蓝睿联合专注于文旅景区与商业的运营开发和推动乡村振兴的价值创新，通过相融共生的核心理念，提供前沿设计与实施操作并重的系统运营商。秉承对服务“美好生活”的执念与激情，践行对每一片土地的高度责任和人文情怀，竭力投身于中国乡村振兴和文旅运营的道路上。

"文旅景区运营商，乡村振兴践行者"