职位福利

职位信息

岗位职责:
1、根据全年营销计划和在院长者的特点，制定年度评选活动和娱乐活动开展方案，并做好相关记录。
2、组织开展园内党建活动，链接社会资源进行党建共建，提升品牌影响力。
3、实施品牌宣传方案，创建和维护官网、微信公众号、微信客户端、抖音宣传素材，负责新闻稿的撰写、发布。
4、组织开展有益长者身心健康的文娱活动，同时在长者活动中注意长者的安全，积极处理在活动中长者所引起的不必要的矛盾。
5、组织长者建立兴趣小组，并经常性开展活动，提高活动质量。针对在院长者情况，积极组织开展各类兴趣活动。
6、建立志愿者管理体系，根据创新专项目标和长者需求，开发志愿服务项目，链接内外部志愿者资源，进行志愿者服务的日常管理，包括招募、培训、使用、评价、奖励和档案管理等工作。

任职资格：
1、党员身份，有组织策划过党建活动者优先；
2、具有较强的组织能力，策划组织开展院内活动。
3、性格开朗，有良好的沟通能力，意愿从事养老行业。

工作地址:

[合肥市庐阳区]庐园长者照料中心　 查看地图

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公司介绍

合肥万科企业股份有限公司成立于2008年3月31日。自正式进入合肥市场以来，合肥万科积极参与城市建设，始终坚持与城市发展同步，先后获取并建设金色名郡、金域华府、滨湖万科城、蓝山花园、森林公园、城市之光、时代之光七个大型综合住区项目；并于16年9月获取肥东未来之光项目,16年11月与苏州高新地产集团有限公司合作开发北城项目。公司已实现立足核心区、南跃大滨湖、西拓四里河、挺进新城东、建设新北城的战略布局，为城市建设、经济发展和市民居所改善尽力所能及之力。公司已累计在合肥投资达400亿元，累计开发面积达425万方，累计实现纳税贡献37.9亿元，连续多年在“投资贡献”和“财力贡献”等方面获得政府表彰。
    我们深知，企业经营业绩的稳步提升，离不开政府领导的关心、指导，离不开城市发展的蓬勃之力，离不开合肥人民的信任、支持。在努力做好自身经营的同时，合肥万科也积极履行企业的社会责任，为城市的发展持续贡献力量。
通过发挥自身专业优势，先后完成 “四十五中学（森林城校区）”、“南门小学（森林城校区）”、“森林城C1社区中心”、“庐州公园整体规划”的方案设计及实际建设，极大的改善了城市形象和生态环境。与此同时，我司还先后设计完成并向各级政府汇报了“庐阳区森林公园及周边城市风貌”、“四里河片区城市绿道系统”等城市片区设计规划方案，为城市的发展空间谋划、控规指标制定、人居环境改善等提供了广阔思路和深度建议。
    合肥万科每年赞助合肥市春芽残疾人互助协会30万元，用于残疾儿童的康复教育与家庭支持；联合壹基金慈善基金会、亚布力企业家论坛，成功举办“爱的每一步”迷你马拉松赛，募集约15万元善款，用于孤独症儿童的康复训练。通过组织、冠名、协办“合肥国际马拉松赛”、“迎新年健身走”等各类大型群众健康体育活动，倡导运动健康的生活理念，吸引越来越多的市民参与其中，获得良好的社会反响。
    合肥万科将继续深耕合肥，加大投资力度，勤勉笃行，助力合肥都市圈大发展。