人力资源主管
4千-6千/月
合肥市 | 3-5年经验 | 本科 | 招1人 | 02-17发布

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职位信息

人事主管的工作职责是:
1、负责招募:负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
2、规划员工培训:负责执行及规划员工培训工作;
3、进行员工考核并提出建议:考核员工的绩效,并提出改进的建议;
4、整理相关档案:负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
5、遵循劳动法规:确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
6、落实员工资金发放:落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
7、检查员工出勤并督促员工遵守纪律:检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
8、收集下发文件并提供人事咨询:收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询;
9、检查各项人事制度:负责各项人事制度的传达,实施和检查;
10、检查部门报表:指导部门的材料、报表保密工作并定期检查。

工作地址:

[合肥市蜀山区]蔚蓝商务港F座10楼1006  查看地图

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公司介绍

安徽创源智慧后勤服务集团有限公司,于2001年8月成立。是一家以物业管理服务为核心业务的一级资质综合服务企业,公司主要从事的业务为:全管型委托物业服务(含住宅小区物业服务、商业写字楼物业服务、学校后勤服务、医院后勤服务)、物业顾问服务、及专业的园林绿化管理、专业保洁、高空作业、食堂管理、洗衣房管理、专业保安、水电维修、物业设施设备的维修管理、中央空调清洗等业务,是一家知名品牌的综合型物业管理公司。公司以优质、诚信、专业、规范的服务为核心,引进并融合北京、深圳、上海等几大城市先进的服务理念,在省内各城市赢得了一定的市场空间。
公司座机:0551-64235123

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