职位福利

职位信息

岗位职责：
1、负责建立公司架构体系。编制集团组织架构、人力资源规划、制度建设；完成集团组织结构和岗位职责、绩效考核的优化设置及监督执行；
2、组织搭建公司人力资源管理体系，制定各公司领导层年度经营目标责任制和各部门高管年薪目标责任制；制定公司合伙制责任书；负责下属分子公司企业股杈激励方案设计和推进实施。
3、负责员工绩效薪酬体系设计、绩效考核制度优化、落实及推进工作；
4、负责公司培训体系搭建，组织开展培训工作；
5、降低企业劳动风险，做好风险把控；
6、保持公司各部门之间顺畅有效沟通。
任职要求：
1、5年以人力资源经理管理经验，新能源、电力、建筑、工程行业经验，有集团公司或上市公司工作经验优先考虑；
2、企业管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，年龄在35-45岁；
3、办事沉稳、思维活跃，具备良好的团队合作意识与管理能力。

工作地址:

[芜湖市鸠江区]九华北路118号　 查看地图

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公司介绍

    安徽佑赛科技有限公司成立于2011年7月，主要从事电能质量治理相关产品的研发、生产和销售，是国内一流的产品供应商和系统解决方案提供商。
    我公司以清华大学电机系国家重点实验室的技术背景为依托，主营产品包括智能有源电力滤波装置（UAPF）、无源电力滤波装置(UTSF)、电能质量柔性控制装置(USVG)、高低压动态无功补偿装置(UTSC/UTBB)等电能质量治理设备以及电力系统和电网智能调度自动化及管理软件系统等。

【资质和荣誉】
公司现已成功取得8枚注册商标。相关产品已成功运用于石油、石化、钢铁、铁路等多个领域，是电能质量行业内的佼佼者，具有良好的产业化发展前景。

【发展战略】
公司自成立以来一直秉承着“开拓、领先、进取、共赢”的宗旨，不断强化质量管理，开拓创新能力，提升品牌价值，以专业合理的解决方案服务于用户对电能质量的需求。

【人才理念】
 我公司坚信一流的人才是建造一流企业的基底石，我们求贤若渴正如你的才华需要伸展的空间。人人皆是人才，选择优秀的就业平台是您的眼光，雕琢每一位员工成为行业精英是我们的职责。选择我们，公司和你一同成长！

【追求目标】
坚持走学习创新型企业道路，加大技术创新力度，力求成长为规模化、标准化、品牌化的国内一流技术发展创新先导型企业。实现由单纯的行业内产品供应商向电能质量治理行业系统服务商的服务模式的转变。