职位福利
职位信息
1.主持人力资源部日常工作:
2.制定人力资源部年度工作计划,执行并完善公司的人事制度编制与执行,员工关系、培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作
3.负责起草公司有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施;
4.负责员工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密:
5.负责员工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订、公证,社会保险的办理:
6.执行并完善员工入职、转正、离职等相关政策及流程,核算员工的薪酬福利等事宜
7.负责新进人员的甄选、招聘、录用
8.负责员工的教育、培训工作
9.负责临时劳务合同工的管理
10.做好劳动人事来信来访的接待、处理工作:
11.认真做好上级主管部门和公司领导交办的其他工作。
任职资格
1、大专及以上学历:
2、有两年以上人力资源工作经验优先:
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用:
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心。责任心
强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神:
5、熟练使用相关office办公软件,具备基本的网络知识。
作息时间及福利待遇:
法定节假日弹性休息,五险、年终奖
上班时间:
夏季:8:30-11:45.13:00-18:00
冬季: 8:30-11:45,13:00-17:30
工作地址:
[芜湖市鸠江区]龙腾路58号 查看地图
联系方式
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