职位信息

岗位职责:
1、依据年度编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制⼈员招聘计划；
2、负责完善招聘体系、招聘全流程标准化建设及优化；
3、制定招聘⽅案，选择最优招聘渠道与⽅法，组织招聘⾯试、⼈才测评及⼈才录⽤⼯作；
4、定期完成招聘分析报告和企业⼈员结构分析；
5、负责组织开发、维护及管理各招聘渠道，建立公司核心人才库。
任职资格:
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业和经验，有中大型专职招聘工作经验优先；
2、熟悉招聘流程，会操作运用各种面试/测评方法；
3、有中高级人员招聘、校园招聘项目或线下RPO招聘经验优先；
4、自驱力强，工作积极主动，有较强的洞察⼒、分析判断能⼒及沟通协调能⼒。

工作地址:

[宿州市埇桥区]安徽佳力奇先进复合材料科技股份公司　 查看地图

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公司介绍

       安徽佳力奇先进复合材料科技股份公司（以下简称公司）是一家专注于树脂基碳纤维复合材料的高新技术企业，地处宿州市高新技术产业开发区朝阳路169号。截至目前，公司已取得78项专利，先后参与了10项国家标准的起草制订并已发布实施。
       先后获得国家级专精特新“小巨人”企业、国家级重点专精特新“小巨人”企业、安徽省“专精特新”企业50强、安徽省技术创新示范企业、安徽省工业和信息化领域标准化示范企业、安徽省AAA级信用企业、安徽省商标品牌示范企业、安徽省级“双强六好”非公党组织、全省非公经济和社会组织党建工作示范点。
       公司连续5年（2018-2022年）荣获航空工业某集团“优秀供应商”称号，目前已通过深交所创业板上市委上市审核。