职位信息
岗位职责:
1、依据年度编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制⼈员招聘计划;
2、负责完善招聘体系、招聘全流程标准化建设及优化;
3、制定招聘⽅案,选择最优招聘渠道与⽅法,组织招聘⾯试、⼈才测评及⼈才录⽤⼯作;
4、定期完成招聘分析报告和企业⼈员结构分析;
5、负责组织开发、维护及管理各招聘渠道,建立公司核心人才库。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业和经验,有中大型专职招聘工作经验优先;
2、熟悉招聘流程,会操作运用各种面试/测评方法;
3、有中高级人员招聘、校园招聘项目或线下RPO招聘经验优先;
4、自驱力强,工作积极主动,有较强的洞察⼒、分析判断能⼒及沟通协调能⼒。
工作地址:
[宿州市埇桥区]安徽佳力奇先进复合材料科技股份公司 查看地图
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较低 中等 很高公司介绍
安徽佳力奇先进复合材料科技股份公司(以下简称公司)是一家专注于树脂基碳纤维复合材料的高新技术企业,地处宿州市高新技术产业开发区朝阳路169号。截至目前,公司已取得78项专利,先后参与了10项国家标准的起草制订并已发布实施。
先后获得国家级专精特新“小巨人”企业、国家级重点专精特新“小巨人”企业、安徽省“专精特新”企业50强、安徽省技术创新示范企业、安徽省工业和信息化领域标准化示范企业、安徽省AAA级信用企业、安徽省商标品牌示范企业、安徽省级“双强六好”非公党组织、全省非公经济和社会组织党建工作示范点。
公司连续5年(2018-2022年)荣获航空工业某集团“优秀供应商”称号,目前已通过深交所创业板上市委上市审核。