职位福利
职位信息
岗位职责:
1、根据招聘岗位需求起草招聘信息、选择及维护招聘渠道,负责招聘实施流程;
2、重点跟进公司中层与核心部门人才流动情况,协助人力部建立与完善人才后备选拔机制;
3、负责完善及优化招聘制度及流程,为完善的人才甄选体系及员工管理体系提出合理化建议;
4、参与校园招聘及管培生计划,建立企业雇主品牌;
5、定期分析招聘数据,对招聘工作进行总结及评估;
6、根据公司经营目标和战略计划,完善培训管理和人才发展制度,为培训工作提供制度支撑;
7、辅助上级完成公司各种培训工作的落地执行等工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、具有2年以上招聘经验,有制造业、建筑业招聘经验优先;
3、熟悉国家和地区劳动法等相关法律法规;
4、有校企合作项目经验的尤佳,能统筹校招项目的开展与实施;对雇主品牌建设有一定的经验或了解;
5、沟通、组织协调能力强,工作严谨,具有良好的敬业精神与责任感。
工作地址:
[合肥市经开区]青龙潭路与卫星路交口往南200米 查看地图
联系方式
竞争力分析
示例:你的位置
较低 中等 很高公司介绍
中建国际安徽海龙建筑工业有限公司2013年11月11日注册成立,是中国建筑国际集团有限公司(香港联合交易所主板股票代码3311)旗下专业从事工业化住宅建筑产品的研发、设计与施工业务的公司。公司主要生产产品包括:各种类型的内外墙板、楼面板、楼梯、阳台、复合GRC外墙板、整体厨房及卫生间等。产品品种涵盖了住宅、酒店、写字楼、厂房、学校等各类工程。
公司各项福利齐全,待遇优厚。入职即签订劳动合同,购买五险一金,享受国家法定节假日、有薪年假、五大节日费、高温费、交通补贴、年中奖和年终奖、健康体检、服务金币等各项福利待遇。公司现因发展需要,诚聘大量英才,安徽海龙欢迎您的加入。