职位福利

职位信息

岗位职责:
1、调研和分析信息化需求，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案；
2、根据系统持续优化需求，开展业务流程梳理和设计，完成系统配置，组织并协调系统测试、数据收集、手册编写及用户培训等工作；
3、负责人力HR系统的运维与日常支持；
4、参与人力HR系统、移动协同办公类系统规划及建设，负责项目推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、熟悉企业信息化管理软件；
3、熟悉相关项目人力资源板块管理，沟通能力强，有敏锐的洞察力；
3、具有良好的业务分析能力，良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神；
4、了解企业信息化流程，有NC系统运维经验优先，有HR系统实施经验优先；
5、工作时间以及福利待遇：五天八小时（双休）、国家法定节假日、五险一金、老带新。

工作地址:

[合肥市包河区]万达广场写字楼-6号楼　 查看地图

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公司介绍

合肥祥如教育科技有限公司，公司为中国大型软件、互联网公司提供专业化人才（管理软件软件工程师、ERP二次开发工程师、高端销售经理）；目前合作的大型互联网公司包括用友集团、浪潮集团、远光股份、久其股份、金蝶国际软件集团等；同时公司和高校进行紧密的校企合作为高校提供高质量的就业机会，与高校进行专业共建。
公司专注于互联网背景下的大学生职前教育和行业专业人才培养，公司通过严格的人才考核、选拔，以强大的师资力量、严谨的教学体系致力于高素质的企业信息专业化人才培养，为企业输送懂管理，懂业务的复合型专门性管理人才。公司通过校企合作共同培养，专业共建，定向培养等与高校的深度合作，从根源上解决了信息化人才的短缺难题；使经管类、计算机、工业工程等相关专业的学生有了更好的职业选择发展方向及高层次的职业发展平台