职位福利

职位信息

岗位职责：
养老规划师是公司为积极响应国家健康中国战略，链接健康、医疗、养老三大资源，实现寿险、金融和实体服务相结合而设置的一个新兴岗位。
岗位职责：
1.公司提供客户资源，通过邀约经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。
2.贯彻执行总公司高净值客户资源战略，根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。
3.负责公司现有客户的梳理与信息维护以及二次开发。

任职资格：
薪资构成:
底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖（保底年薪12万，上不封顶）

福利待遇:企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故险、疾病身故险。

晋升机制:
最快三个月晋升管理岗,发放额外管理津贴。

任职要求:
1.年龄25-45岁。
2.学历:大专及以上，学信网可查优先。
3.不限经验

工作时间：8:30-17:00，周末及法定假日正常休息。

工作地址:

[合肥市滨湖新区]滨湖高速时代广场　 查看地图

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公司介绍

为社会寻求各岗位就业渠道，增设大健康大养老产业链，子女留学等