职位福利

职位信息

岗位职责：
必须在建筑施工总承包壹级及以上公司工作经验，非此建筑总承包公司工作经验勿扰。
1、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
2、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
3、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
4、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。

任职资格：
1、必须在建筑工程施工总承包壹级及以上做过财务管理工作；
2、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先，男性优先；
3、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验，年龄不超过50岁；
4、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
5、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
6、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
7、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

工作地址:

[合肥市庐阳区]正奇金融广场B座23层　 查看地图

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公司介绍

安徽恩达建设集团有限公司，系新组建的国内民营有限责任公司，资质等级为建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包叁级、电力工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包贰级、环保工程专业承包叁级、古建筑工程专业承包叁级、城市及道路照明工程专业承包叁级、地质灾害防治治理工程施工丙级、施工劳务不分等级经营资格的综合型施工企业。主要从事房屋建筑工程、市政公用工程,公司注册资金壹亿零陆佰万元。
公司坚持“创优创新    建造精品    争创一流   追求卓越”的质量方针和“以人为本、预防为主、持续改进、综合治理”的安全方针，坚持以“诚信为本、恪守诺言、用心服务、信誉至上”的经营理念，推行“精细施工、动态管控、目标考核、奖优罚劣”的管理运行机制和“目标管理、创优策划、过程监控、持续提高”的创优机制，实行工程动态管理，通过创优质精品工程树恩达金质品牌形象。
公司集“艰苦创业”光荣传统和现代管理理念于一体，积极建设具有凝聚力的企业文化，以“做一个项目、交一方朋友、树一块牌子”为目标，不断追求社会和业主的认同。着眼未来，公司全面实施“科技兴企”、“走出去”战略，努力实践“立足合肥、面向全省、走向全国”的发展愿景！追求在诚信的合作中与业主共同进步、共同发展。
公司在抓好经营和施工管理的同时，注重精神文明建设，大力弘扬“共同发展、开拓创新”的行业精神，坚持“以人为本”的核心价值观，尊重知识，尊重人才，公司上下形成了团结、实干、求发展的良好企业文化氛围。积极认真开展企业各项工作。2023年我们的目标是实施“人才强企”、”转型升级“，争创“安徽省建筑业50强”。为建筑业发展、一线工人、大学生就业、合肥市大建设以及国家的税收做出更大的贡献。