职位福利

职位信息

岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格：
1、具有市场营销、工程、机械、暖通类相关专业，大专或本科以上学历；
2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应经常出差。

工作地址:

[合肥市包河区]徽商总部广场c座12A　 查看地图

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公司介绍

安徽恒正建设工程项目管理有限公司始建于2003年，是经国家建设行政主管部门批准的项目管理企业，目前拥有建设监理（房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级；水利水电工程乙级、机电工程乙级、电力工程乙级）、人防工程监理甲级等资质。
公司管理体系：执行质量、环境、职业健康安全“三标一体”的管理体系，并在行业内率先通过了质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系（ISO14001）和职业健康安全管理体系（OHSAS18001）三合一认证。
公司人力资源：公司拥有优秀的精英团队，现有员工近300人，其中高级工程师62名、中级职称148名，占总人数的70%；国家注册监理工程师58人，注册造价工程师12人，注册安全工程师5人、注册一级建造师29人，二级建造师25人，其中有20余名总监获省级优秀监理工程师荣誉；专业涉及广泛，如建筑学、土木工程、工程经济、工程测量、道路桥梁、矿山工程、电力工程、采暖及通风空调、给排水、综合布线等。公司正式拥有这样一批专业范围广、知识年龄结构合理、技术力量雄厚、工作经验丰富的技术经济人才，才能对建设工程项目管理从人力资源到技术经济等多方面提供有力的保障。