职位福利
职位信息
岗位职责:
1、不断学习风险管理、保险经纪相关专业知识,掌握国家政策法规变化及公司各项制度、规范、流程、文件、工具、手册、技术等,锻炼沟通、销售及客户服务技能,提高自身专业素质;
2、积极开拓客户,沟通风险意识,宣传保险理念,按照公司销售流程规范及《经纪服务委托协议》、《客户告知书》等的要求为客户提供客观、中立、专业的保险经纪服务,严格履行售前、售中、售后各服务环节的经纪人职责;
3、接受团队管理,参加公司及销售团队安排的各项训练、辅导、培训活动,明确职涯规划,制订计划目标和执行方案,严格时间管理、活动管理和客户管理,达成业绩和品质(继续率等)指标考核要求;
4、辅助团队经营,帮助新人成长,并就市场变化和业务实践及时向公司反馈意见和建议。
任职资格:
1、本科毕业,条件优秀者可放宽到大专;
2、年龄25 周岁至50 周岁;
3、相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力;
4、具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录;
5、未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期;
6、认可保险行业。
7、具备较强的自我管理能力,自我驱动力。
8、具备良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。
9、热爱生活、喜欢分享、帮助他人,想个人成长和提升,实现自我价值优先。
薪酬待遇:
1、业绩提成+季度奖金+职务津贴,上不封顶,多劳多得,有薪资体系,可电话或见面详谈
2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训,团队内训、新人一对一辅导;
3、团体意外险,晋升经纪人后可配置五险,并可获得购买团体定期寿险、中高端医疗资格;
4、工作时间自由。
工作地址:
[合肥市政务区]华润大厦-A座 查看地图
联系方式
竞争力分析
示例:你的位置
较低 中等 很高公司介绍
明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年11月18日,注册资金7675.74万元,总部设于北京。明亚接轨国际先进模式,将经纪人的理念与服务引入中国个人寿险营销领域。
长期以来,明亚恪守独立、客观、公正的立场,真正注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的私人风险管理顾问。
明亚独立研发的需求分析系统,a-RBI产品比较分析模型,完整的CRM客服体系,快捷高效的电子商务平台,功能丰富的ERP系统和手机APP,以及不断提升的AI对话终端,充分体现了高品质、专业化的市场标签。
明亚的经纪人不同于传统的保险销售渠道,实现了从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变。遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步,是明亚经纪人的标准写照。
强烈的社会责任感还促使明亚长期致力于慈善公益事业,由其发起的“中国儿童保险专项基金”和“孤儿圆梦红包”,为全国数十万孤贫儿童送去了福音与保障,曾两度荣获中国慈善领域的最高奖项——“中华慈善奖”。
明亚愿持一丝执念,守一份初心,聚志同道合之士,创泽世利人之功。跬步不辍,终至千里;敦行不怠,终成大观。