职位福利

职位信息

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

工作地址:

[合肥市高新区]大数据产业园B1栋10楼　 查看地图

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公司介绍

安徽城创建设投资有限公司是以工程总承包为主，跨行业、多功能的建设公司。公司拥有建筑施工总承包壹级、及建筑装修装饰工程专业承包壹级等多项专业承包资质。公司经营、管理团队60%以上的人员均来自于央企中国中铁及中建，30%以上为党员，近30名高级工程师及一级建造师；充满朝气，作风优良，敢打硬仗，能打大仗。公司奉行“坚持以战略管理为核心，以标准化、精细化管理为手段，以股权激励机制为抓手，不断完善企业布局、优化产业结构和队伍结构，努力把公司建设成为具备一流的管理创新和管理信息化能力、一流的科研开发能力、一流的盈利水平、一流执行力的管理团队，达到一流的员工生活和工作条件，企业发展质量和效益各项指标在行业中居于领先地位的综合工程（集团）公司”的战略目标。恪守“知恩、感恩、报恩”的核心价值观，努力实现“成为行业内最具影响力、最值得信赖并倍受社会尊重的合作伙伴”的公司发展愿景。