职位福利
职位信息
岗位职责:
1、在部门领导的指导下,负责日常人事基础操作服务工作;
2、在人事调配方面负责人员内外招聘、入职、转正、调整、离职等手续的办理;
3、负责员工考勤、档案、劳动合同的管理,社保公积金缴纳;
4、负责人力资源基础数据库的建 立和更新;
5、人力资源费用及部门费用的统计、以及上级交办的其他工作,保证数据和信息以及传送的及时准确性;
6、擅长于培训模块和薪酬绩效执行。
任职资格:
1、有大型制造业从业经历三年以上者优先考虑。
2、20岁-35岁,了解国家人事政策和相关法律法规;
3、掌握人力资源管理基本理论;
4、文字表述能力:能准确、快速的将希望表达的内容用文字表述出来;
5、语言表达能力:准确、清晰地向应聘者介绍企业情况,并准确、巧妙地解答应聘者提出的问题;
6、观察能力:能够很快的把握应聘者的心理;
7、组织协调能力:能够独立完成布置招聘会场、组织面试等任务;
8、较好的沟通能力:能够灵活主动的与各招聘需求部门和外部候选人沟通。
9、有招聘、培训经验者优先考虑。
工作地址:
[六安市裕安区]安徽中轩新能源科技有限公司 查看地图
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中轩新能(“安徽中轩新能源科技有限公司”的简称),以“科技美好生活”为愿景,以“科技与人文共发展”作为企业宗旨,以“学习以智造、智造以创新、创新以发展”为企业文化的现代化新能源科技公司。凭借行业领先的新能源技术水平及产品研发能力,布局低速锂电池、储能、梯次利用及再生资源回收等新能源领域全生态链,
在“积极推进长江三角洲城市一体化”的大背景下,服务老区、发展老区,一期生产厂区落子于安徽省六安市裕安区高新技术产业园区内,紧邻105国道旁,周边物流交通便捷,厂区占地约255亩,规划面积约18万平方米,以锂电池低速PACK、储能、梯次利用及再生资源回收等业务板块为主的新能源研发、生产、销售于一体。项目总投资约15亿元,达产5年纳税8亿元以上;项目分两期建设投产,通过多维度的渠道运营,逐步打开全国以及海外的巨大新能源市场。