职位福利

职位信息

岗位职责：
1、担当业务部门负责人的人力资源合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
2、主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
3、开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训；
4、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
5、对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性；
6、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长。
任职要求：
1、专科及以上学历，3~5年及以上人力资源工作经验，有不低于2年以上的HRBP经验。
2、有注塑管材行业工作经历，具有良好的管材渠道销售业务理解力和洞察力。
3、具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织进行人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地。
4、有亲和力；能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升。
5、优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境。
6、强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。

工作地址:

[合肥市肥东县]安徽瑞瑶新型建材有限公司　 查看地图

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公司介绍

       瑞瑶环境科技有限公司成立于2010年，注册资金10100万元。是集产品研发生产、营销、工程设计-施工-运维、新业务孵化于一体的国家级高新技术企业。
       公司专业从事人居环境治理项目，在城镇与农村雨、污水收集与处理项目建设中，“瑞瑶”掌握适配性强、高效且全方位的污水收集技术，并可解决各类污水收集后的处理问题。在长期的项目案例实施中，以成熟的产品、独特的工艺、丰富的项目实施经验为基础，衍生了一体化污水处理设备、净化槽、塑料三格式化粪池等多种适用于终端污水处理的设备或新型环保产品。广泛应用在城镇、农村的管网改造、污水处理、农业面源污染治理等人居环境综合整治领域。
       另一方面，公司探索实施“两网融合”发展战略，推行垃圾分类环卫系统与再生资源系统两个网络的有效衔接。着力建成“分类投放--分类收集--分类运输--分类处置--分类利用”的运营模式。
通过技术创新，公司掌握多项自主知识产权。目前，取得了“安徽省新产品”、“安徽省专精特新企业”、“工业企业四星级现场”、“合肥市知识产权示范企业”等多项殊荣。以获批成立的合肥市工程技术研究中心、工业设计中心、企业技术中心为驱动，铆足核心技术的引擎动力。
       公司先后主编或参编关于污水收集与处理类产品的国家及地方标准十项，具备市政公用工程施工总承包、环保工程专业承包、建筑工程施工总承包、机电工程施工总承包等资质。企业发展势头强劲。
       国内生态文明建设方兴未艾，环保工程项目应接不暇。行业前景广阔，市场潜力巨大。同心同德同行，共享共创共赢。瑞瑶环境科技有限公司秉承合作、共赢的发展理念，以海纳百川之姿态，迎接四海宾朋！