职位福利

职位信息

工作内容：
负责公司薪酬与绩效制度的执行和维护，负责员工薪酬的核算与发放，负责绩效体系的搭建和运营，负责与其他部门的沟通和协作，确保公司业务目标的实现。
主要职责：
1. 负责制定和执行公司的薪酬制度，包括基本工资、绩效工资、福利费等；
2.根据公司业务目标，制定和实施绩效考核和评估制度，包括设定考核指标、评分标准等，对员工绩效进行评估；
3. 负责公司薪资核算、发放，并对员工的工资条进行审核；
4. 负责公司绩效奖金的发放和核算；
5. 负责建立和维护员工的绩效档案，对员工的绩效进行记录和跟踪；
6.负责与其他部门进行沟通和协作，了解各部门业务需求，为公司提供薪酬和绩效服务；
7. 定期对公司薪酬和绩效制度进行分析和优化，以适应公司业务发展和变化；
8. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通和协作。
职位要求：
1.专科及以上学历，人力资源或相关专业，有会计相关工作经验者优先；
2.拥有3年以上大型上市企业薪酬、绩效实务独立操作经验，有集团化公司薪酬、绩效管理经验者优先；
3.熟悉绩效管理相关理论及各种绩效管理工具和方法，熟悉媒体、互联网行业者优先；
4.具备较强的逻辑思维能力和综合分析能力、执行力，能承受较大工作压力；
5.具备良好的语言表达及沟通、协调能力及团队意识；
6.熟练使用OFFICE等相关办公软件及相关网络办公软件。

工作地址:

[合肥市庐江县]高新区金汤路166号　 查看地图

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公司介绍

辰航新材料科技有限公司坐落于安徽庐江高新技术开发区，占地面积120亩，拥有面积约八万平方米的现代化标准厂房，配备爱克数控剪板机、爱克数控折弯机、爱克数控雕刻机、爱克数控转塔式高压冲床，美国全封闭氟碳喷涂自动控制生产线等先进设备，采用先延压成型，后碱洗钝化，再自动控制氟碳喷涂的先进工艺，专业生产铝单板、烤瓷铝单板、铝蜂窝板、铝天花、医疗钢质门、钢制墙板等各种新型现代装饰材料。年生产能力可达156万平方米，年产值5亿元。
辰航新材料科技有限公司作为中国现代建筑内外装饰整体解决方案提供者，集产品研发、工程设计、加工制造、安装施工、咨询服务于一体，属中国建材装饰行业50强企业，公司2016年荣誉《全国铝单板行业十大品牌》企业。
   辰航是一个不断创新、蓬勃发展的企业，辰航人通过勤奋努力正推动企业集团化发展进程。企业源源不断的发展原动力是与时代交融的变革思维和与世界相连的技术创新。“服务至上，追求卓越”是辰航的经营理念，“专业专注，做大做强”是辰航的经营方针，“让员工满意，客户更满意”是辰航的经营宗旨。志存高远的辰航人将精益求精，以一流的技术和一流的管理服务于社会。