职位福利
职位信息
工作内容:
负责公司的人事行政事务,包括招聘、员工关系维护、薪资福利处理、档案管理等工作。
主要职责:
- 招聘:负责公司招聘活动的策划与执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 员工关系维护:负责公司员工的入职、调岗、解雇等手续,协助解决员工关系问题,维护公司和谐稳定。
- 薪资福利处理:负责公司薪资的核算、发放,以及员工的福利申请和发放,确保公司政策福利落地。
- 档案管理:负责公司档案的建立、维护和管理,确保档案安全、完整和规范。
- 其他人事行政工作:负责公司的其他人事行政事务,如办公用品采购、员工考勤等。
职位要求:
- 本科以上学历,人力资源、等相关专业,具备2年以上人事行政管理经验。
- 熟悉人力资源管理法规和政策,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
- 熟练掌握人力资源信息系统和办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
- 具有较强的逻辑思维和分析能力,能够独立完成人事行政工作。
- 具备良好的职业素养,热爱公司,具备一定的抗压能力。
工作地址:
[合肥市高新区]科学大道 查看地图
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