职位福利
职位信息
岗位职责:
根据企业中长期发展战略目标,组织编制所辖部门的工作计划,领导、协调行政管理与人力资源管理的各项工作,保障企业年度经营计划的安现和各项管理工作的有序开展
(1)组织制订企业行政管理、人力资源管理有关规章制度与工作计划,并对制度的执
行情况和计划的贯彻情况进行监督、检查与指导
(2)根据企业阶段性目标和年度工作计划,组织制定所辖部门的工作目标、工作计划
和实施措施,保障企业各项业务的正常运行
(3)根据企业人力资源开发与管理体系的要求,组织、指导企业人力资源管理制度的
编制、培训计划的制订及薪酬方案的制定工作
(4)组织对员工进行日常管理,最大限度地开发企业的人力资源
(5)根据企业年度工作计划,组织、安排公司行政事务的管理工作,包括行政办公资
产、办公事务、交通事务、安全管理、食堂管理、宿舍管理、职工生活和其他后
勤保障工作
(6)负责指导、监督所辖部门下属人员的业务工作,使其不断提高工作质量
(7)做好所辖部门下属人员的绩效考核和奖惩工作,以此调动其工作积极性
工作地址:
[阜阳市阜南县]亨升大厦 查看地图
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