职位福利
职位信息
岗位职责:
1、协助上级完成公司招聘工作;
2、负责员工入离职手续办理等劳动关系处理及员工社保、雇主责任险、员工考勤工作;
3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文材料的整理。
4、协助上级拟定部门各项规章制度和推行规章制度的实施;
5、帮助建立积极的员工关系、组织策划员工的各类活动;
6、接货后及时向供应商索要送货单及发票,并按款期向财务部提交付款申请;
7、完成对在途货物的跟踪,并及时催交货物;
8、协助各部门进行采购物资的接收工作;
9、按照领导的指示完成供应商的下单工作;
10、负责后勤保障事务的综合管理工作,宿舍管理、保安和保洁相关管理工作;
11、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
性别:不限
学历:人力资源、管理或相关专业中专以上学历。
经验知识:不限
技能技巧:A、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
个人特征及素质:办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。
工作地址:
[马鞍山市当涂县]朝阳路 查看地图
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