物业总部维管中心主任
8千-1.1万/月
合肥市 | 3-5年经验 | 大专 | 招1人 | 12-08发布

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带薪休假
交通补助
免费停车

职位信息

岗位职责:
1、在公司总经理领导下,根据政府相关法规规定,建立维管中心管理制度,制定各工程专业管理规定,领导公司技师团队,为项目提供设施设备运行管理及维修维护专业服务。
2、在公司建立的在线管理作业平台、程序上,实行无纸化智慧办公报备机制。
3、协助公司运管中心制订项目设施设备维护保养规划、工程改造规划、设备购置规划、备件购置规划,设备更新规划、项目维修资金及公共收益使用规划、专业外包自管规划;
4、牵头建立项目设施设备台账及维修维护作业在线报备机制,督促项目编制设施设备年度、月度维修维护计划并按计划实施。
5、负责外包工程督查和相关合同的评审工作,建立公司工程类合格供应商名录;
6、负责项目工程人员的配置、培训,审核落实岗位职责,督导工程周(日)计划安排、工作日志报备。在项目主任负责制下培训项目主任工程安排、检查、考核工作,提高工作效率。
7、协助项目对重点工程立项、规划、设计、预算,行使监督、验收职责,分包项目改造更新工程,制定分成、奖励制度。
8、制订项目工程管理制度、操作指导书和应急预案,建立项目小型工程作业程序模式。
9、坚持现场检查、指导工作: (1)审核运行报表,对比能源消耗规律,发觉差异过大,及时订正解决:(2)批阅运行监测数据,发觉偏差及时修正:(3)检查工作状况、作业标准、劳动纪律,订正违章违纪现象;(4)巡查重点设备技术状况,分析各种隐患,及时处理;(5)审查维护保养工作,现场检查质量和进度;(6)巡察公共区域的设备设施,分析问题,及时组织人员解决问题。
10、合理调度人员,抓好节能工作,降低能耗、物耗、人耗,提高项目效率效益;制定工程器具购、管、用管理规定;
11、提高员工的物业服务意识和服务技能,编制培训计划并组织培训、考核;
12、督促项目完善设施设备资料、图纸的收集工作,做好项目技术档案管理工作,方便工作查阅应用。
13、完成公司交办的其它工作。

任职资格:
1、45周岁以下,大专及以上学历,机电、工程管理类专业,持有消防证书、高压电工证等其他工程类证书,有工程师及以上专业职称;
2、3年以上大型物业工程管理工作经验,精通强弱电、暖通、消防、电梯等;
3、有强烈的进取心与高度的工作热情,良好的团队合作精神及较强的服务意识。
4、较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力、书面表达能力、团队管理能力,能承受较强的工作压力,办事思路缜密、细心,具有较强的责任心,熟练使用office、CAD等各类办公软件。

工作地址:

[合肥市包河区]创景花园  查看地图

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公司介绍

       合肥宜尔室家物业管理有限公司成立于2005年7月,注册资本金1000万元,合肥市物业管理协会副秘书长单位,安徽省物业管理协会理事单位,具有独立法人资格的专业物业管理公司,公司现有工作人员300余人,2010年成立党支部,2011年成立宜尔室家工会。
       公司初创于地产公司前期物业服务项目,从事物业服务历时20余年,拥有丰富的地产开发公共资产管理经验;拥有丰富的高容积率商住小区管理经验;拥有真实的承接查验经验;拥有十余年的水、电、暖转供保供经验。公司现接管的项目有:创景花园、宜购商业广场、碧湖云溪园区(一期)别墅、银环大厦、滨湖春天、和瑞华府(祥和园、祥顺园、祥泰园)、明月林语、绿缘居、临山壹号小区等。
       宜尔室家物业按“包干制的责任,酬金制的义务,阳光下的服务,共建共管和美社区”的服务理念,应用钉钉、马克服务、WPS智能软件及在线编辑等,建立起关联大众微信的项目、公司、业主同渠道信息沟通平台,形成同渠道在线作业、管理、监督即时报备工作机制及“驾驶舱”系统管理功能。公司赋能包保,项目独立核算、权责核定成本、预算控制运营、人财事权扁平化管理,执行项目主任负责制,系统专业的履行“我的职责”,形成平台上、程序中、阳光下,共同对事项程序节点抓落实、促效率、专项考核促进机制,以此建立《宜尔室家诚信制》服务模式,让物业服务健步走向管理苛求的酬金制,推进行业健康发展。

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宜尔室家·人事经理
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合肥宜尔室家物业管理有限公司
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