职位福利

职位信息

1.IPQC组长招聘要求
1.1 高中及中专及以上学历，优秀应届毕业生也可，身体健康，计算机操作熟练。
1.2 有意愿从事现场管理，能吃苦耐劳，能配合生产上白晚班，工作细心，能适应公司加班节奏，抗压能力强。
1.3 能够正确识别零件图及相关检测尺寸及普通识图能力的判定。
1.4 有良好的沟通能力、协调能力和团队协助精神，工作认真负责，服从上级领导的工作安排。
1.5 具有较强学习欲望、学习能力、领悟能力并能承受一定的工作压力。
1.6 优先条件招聘要求：
1.6.1熟悉高频变压器制程工艺、熟悉材料检验流程及检验方法，熟悉制程不良的判断不良的分析及改善相关工作经验。
1.6.2 有较好的沟通能力、组织能力，责任心强，熟悉本岗位的专业知识。
1.6.3 有ISO品质体系、QA七大手法基本知识，熟悉过程检验和出货检验流程。
1.6.4 有相关行业经验优先，相关检验岗岗位经验，熟练使用各种检验工具，精通Office办公软件。
1.6.5 精通AQL抽样标准，熟悉电子元器件知识，能够完善IPQC检验标准、培训提高IPQC检验技能水平。
1.6.6 专业水平：熟练使用各检测仪器会使用一般检测仪器,如卡尺、塞尺、温度计、电性测试仪等。
1.6.7 对出现一般异常进行分析处理，熟悉产品的制程,分析和解决产品制造过程中出现的质量问题。
2. IPQC组长岗位职责：
2.1 负责本组的人事管理：IPQC人员的相应调配与管理，日常工作的安排与分配；
2.2 负责对制程过程产品和成品检验，包括首件/半成品/成品确认；尤其是首件的确认审核；巡检工作的100%执行。
2.3 负责组织对IPQC的技能培训和产品知识培训,负责纠正IPQC日常工作中的检验方式与工作手法，工作方法.
2.4 负责对检验中发现的异常作出正确有效的判定；对制程流程及作业方法提出改善建议，倡导精益生产改进。
2.5 负责制程品质异常的处理跟进：来料异常跟进、制程异常的改善，不定时品质稽核，并责令其改善不良项。
2.6 负责质量报表及日报表的审核，负责制程中不良品的跟进、统计、处理、管控、以及不良品的确认和修复等。
2.7 负责做好本组人员的培训及考核：对IPQC人员的日常工作纪律进行监督，日常工作进度、工作绩效的督促与监控；
2.8 负责做好内部沟通协调工作：及时对生产过程中的质量问题进行妥善处理及跨部门的沟通协调；
2.9 负责按质、按量、按时完成上级及其他人员交给的工作任务。
2.10负责制程巡查，现场文件执行效果、跟进现场表单填写监督确认，并进行数据记录和汇总的经验，确保体系运行正常；
2.11负责检验标准与品质限度的确认；参与制程异常的确认与判定；
2.12负责现场返工品、不良品的跟进处理，负责对本组人员的早会、不良培训等；负责对制造现场违法的品质操作进行监督。
2.13对IPQC工作进行监督复核；负责所管辖范围质量检验和质量保证工作。

工作地址:

[合肥市巢湖市]居巢经济开发区旗山路　 查看地图

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公司介绍

合肥市菲力克斯电子科技有限公司是一家以高低频电子变压器为主导产品的专业制造厂家，成立于2012年12月，集研发、制造、营销为一体。公司位于合肥市居巢经济开发区，占地60亩，建设标准化厂房及相关配套设施共50000平方米，购置设备80条生产线，其中对全自动生产线的大量使用将成为行业中的先行者，形成年产2亿只各类高低频电子变压器产品，达产规模5亿元以上，创造就业岗位2500人。公司定位客户为国内、国际知名品牌家电、IT和通讯类直接用户，项目管理运用先进的全外资企业管理和跨国营销模式，经理级人员全部来自资深外资企业管理技术精英并陆续聘请日籍、韩籍、德籍等技术和管理专家，以管理和技术优势成为行业中的佼佼者。