职位福利
职位信息
岗位职责:
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司人力资源战略的执行;
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;
5、负责人力资源内部的组织管理;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;
7、行政相关管理,包括但不限于档案、车辆、食堂、印章、办公环境管理。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
工作地址:
[滁州市明光市]招信路595号 查看地图
联系方式
竞争力分析
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星级酒店投资经营管理、团餐经营
管理、餐饮原材料贸易业务。集团
通过业务整合、资源整合、团队整
合创建出一个多产业多渠道发展的
集团公司。
集团旗下公司2018年度总产值
约65000万元人民币 ,上缴税费
6000万元 ,提供就业岗位1500
个,2019年集团目标产值
90000万元,带动新增就业岗
位300个,实现每年45%业绩
增长速度。集团业务以江西区
域为重点向中部各中心城市延
伸,其中食品原材料生产及贸
易已覆盖全国11个省会城市。