职位福利

职位信息

岗位职责：
1．根据集团总部战略发展计划，结合公司业务及本地法律法规，制定公司年度人力资源工作规划，并指导下属完成员工的招聘、绩效、薪酬福利、员工关系、培训、人才发展及行政管理等模块相关工作;
2．推进公司人事、行政管理制度、流程和政策等相关管理制度的落地，安排公司日常行政事务协调各部门之间关于日常营运方面的相关事宜，为其他部门提供力所能及的行政服务;
3．负责制定、管控、使用分析人工成本预算和行政费用预算，实时掌握预算使用情况，发现问题及时提出针对性的建议，节控费用，实现人工成本和行政费用使用效益最大化;
4．负责公司文件规范管理、档案管理、公文管理、合同管理、印章管理及各类资料的汇总、统计、建档及上报工作;
5．负责公司的公文，数据、信息整理，组织安排各类会议，负责维护公司办公室环境，日常行政检查通报等工作；
6．根据公司整体年度规划，结合部门需要进行潜力人员挖掘，并制定人才培养计划，为公司及时输送人才；
7．根据集团绩效管理的相关要求，组织、辅导、推进及落实公司绩效管理工作，并对各部门绩效管理工作提出优化建议，用绩效管理推动公司业绩提升;
8．根据劳动合同法等相关法律法规，对员工入离职、异动及有变动的情况做好引导工作与沟通，相关手续完整留存档案，避免产生用工隐患和法律风险;
9．制定员工福利方案，结合员工需求和公司实际情况，有序规划并开展形式丰富的企业文化活动；
10．完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1．具有三年及以上的人事行政管理经验，有物业等服务行业工作经验优先考虑；
2．年龄28岁以上，已婚已育，男女不限；
3．有一定的行政管理及商务接待经验，有成本把控意识和优秀的公关能力，具备解决突发事件的能力；
4．有较强的抗压性、责任心，沟通及协调组织能力优越。

工作地址:

[合肥市滨湖新区]徽州大道与南京路交口滨湖金融港A13座　 查看地图

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公司介绍

安徽中丞物业服务有限公司隶属于中丞集团，成立于2019年7月，注册资金5000万元，是一家以物业管理为主体，相关服务延伸于一体的多元化物业服务企业，目前接管的项目有：芜湖官山翰林、芜湖翰林公馆、六安翰林壹号公馆、亳州中丞双玺、马鞍山国宾府、菏泽玖璋台等。
   公司全盘引入五星级酒店服务与军事化管理相融合的模式，同时运用现代的东方人文精华与西方服务礼仪互为补充,相得益彰地提炼出适合中国国情需要的现代物业管理新概念，锻造出具有中国特色的“ 中丞物业”服务品牌。 中丞物业致力于管理信息化、服务人性化、技术智能化、企业规范化的研究与探索，开企业风气之先。其所构筑的优秀文化基因，以及海纳百川的兼容能力，为中丞地产开发与服务奠定发展基石。
   公司按照市场化、专业化、特色化的管理模式，为客户提供专业的服务，我们的服务宗旨是“以人为本，以客为先”，我们的服务理念是“关注客户感受，注重服务细节”，以员工真心诚意赢得客户满意，本公司倡导人本、至尊、责任、务实、专业、安全为核心价值观，我们主张让客户满意是我们永远追求的目标，通过“真诚”、“亲和”的服务营造“安全”、“舒适”、“和谐”的物业管理氛围，最终得到客户的满意和认可。建立独立核算、自负盈亏、依法管理、自主经营、自我发展的运行机制，确定了科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展、依法管理的质量方针，制定了一整套严格的管理制度和操作规程，通过科学的管理和优质的服务，努力营造安全、文明、整洁、舒适、充满亲情的物业管理氛围，同时，通过专业经营，公司将形成以人为本、和谐共存，“真诚、善意、精致、完美”的独特文化理念，为企业的健康发展打下了厚实的人文基础和强大的精神支撑。