职位福利

职位信息

岗位职责:
1、对招聘中的各环节向上级提供报告和建议；
2、进行招聘和简历的筛选；
3、为人选提供职业建议或规划，提供政策、程序和规范方面的培训及指导；
4、负责招聘过程的环节把控；
5、负责扩展工作范围。
工作流程概括为：岗位分析-人才模型建立-简历搜寻与筛选-人才沟通-复试推荐-面试反馈-offer谈判-入职跟踪等

任职资格:
1、本科及以上学历，学习意识和主动意识较强，专业不限，经验优秀可对学历放宽；
2、具有良好的沟通表达能力，自我驱动力强；
3、对人资行业具有较大兴趣，工作严谨，有责任心；

工作地址:

[合肥市庐阳区]财富广场-A座13楼　 查看地图

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公司介绍

新安人才网是安徽网才信息技术股份有限公司全资运营的人力资源服务平台，向企业提供网络招聘、猎头招聘、代理招聘、企业培训、管理咨询等一站式人力资源综合服务，为人才提供网络求职、个人测评及职业培训服务。
目前新安人才网个人注册会员 400 多万，注册企业 7 万多家，约占安徽省网络招聘市场 60%以上，连续多年稳居安徽省同行业第一位。2019 年网站全年浏览量超 6.8 亿，简历投递量超过 1700 万。网站以合肥为中心，在安庆、芜湖、蚌埠、马鞍山建立驻地服务机构，逐步引领安徽企业进入“低成本高效率”的网络招聘时代，为安徽承接产业转移示范区建设提供充足的人力资源。
历经 20 年的发展，新安人才网提供的网络招聘、猎头招聘、企业培训、管理咨询、网络求职、个人测评和职业培训服务等网络招聘企业续签率达 82%，企业培训、职业培训等业务的客户满意度达到 96%以上，获得了企业和求职者的一致好评。