职位福利

职位信息

【只要你——】
年轻积极：18-25：有强烈的学习意愿和能力
热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏
【您将获得——】
1、清晰的职业发展：全职伙伴-6个月表现优秀→ 值班经理-6个月表现优秀→店副理-6个月表现优秀→店经理--区经理--大区经理--更高的管理岗位
全面的个人成长：系统的课程规划+1对1的师傅辅导，让你在1-2年内成为小卡旺卡的核心人物——门店店经理！丰富每个人的闲暇生活，使小卡成为受人尊敬的品牌！

3、快乐的工作氛围：轻松愉快 温馨和谐的工作环境
4、丰厚的薪酬：
- 底薪+绩效奖金+年资奖+满勤奖+.......
更有假日3倍薪
5、完善贴心的福利：
- 五险？必须有！！！
- 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假5天起，让你获得充分放松
- 工作压力大？年度大型年会趴、每月1次伙伴聚餐、每年一次集体旅游趴……让你参加到腿软！
- 初来乍到心发慌？我们有耐心又温柔的代训师傅带领你走进小卡，认识小卡。更有门店店经理与你保持亲切的沟通，关注你的每一步成长！帮助你一起进步！
当然，人生不仅仅是工作——
- 节日？生日？结婚？各种贺礼让你拿到手软
- 健康也很重要！每年安排1次定期体检

工作地址:

[合肥市蜀山区]卡旺卡奶茶(银泰百货高新店)　 查看地图

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公司介绍

      2008年，我和我的伙伴们创立了卡旺卡。现在拥有了近200家直营店，2000名伙伴。
      从合肥第一家店开始，我们希望提供给顾客的不仅仅是一杯茶饮，更是一杯有温度的茶饮。一群朝气蓬勃的同学们，一对好久不见的年轻人，褪去一天疲惫的中年人，推着婴儿车的老人都在门店随心所欲的做着自己的事情，或聊天、或听音乐、或安静深思。甚至与我们的伙伴长期相处成为朋友，获得友谊。顾客能在卡旺卡获得幸福，是卡旺卡存在的唯一理由。

这是一份需要投入情感和热爱的工作。我们必须放弃所有快速获得成功的机会；我们必须成为一群脚踏实地的人；我们必须心无杂念把一件事情不断地做到极致；我们做好这件事仅仅是因为热爱和专注。

我们有太多如你们一般的年轻人，他们充满热情，一往无前，也都稚嫩彷徨，一张白纸。我见证了他们专注在自己的领域一次次的失败重来，也见证了他们慢慢成长，脚踏实地地努力迸发。现在他们有人已经成长为一名优秀的管理者、一名资深的产品研发、一名精益求精的空间设计......变化的是角色，不变的是初心。我很自豪可以陪伴他们的成长，也希望有更多的年轻人在卡旺卡完成蜕变。
     我们在一起，创造骄傲，幸福安徽人！