职位福利
职位信息
岗位职责:
1、全面负责工程维修班组的日常管理工作、负责外包团队管理、考核。
2、制定维修人员的工作程序和工作制度,监督、检查执行情况,通过不断的实践完善优化工作程序及管理制度。
3、拟定工程维修班组周、月及年度工作计划,合理安排维修工日常工作,并监督、指导、考核其工作。
4、负责维修所需用品、备件的采购、申请、分配。
5、负责组织开展小区房屋修缮,设施设备的维修、养护、运行及管理工作(例如:配电设施设备、柴油发电机、给排水设施)。
6、管理小区内水、电、气用量,并进行统计、分析、审核。
7、制定小区设施设备月度、季度维修、保养计划,并组织实施,有效监控,按时完成。
8、全面负责室内装修方案的审批及装修监管。
9、负责新接管物业的工程质量验收。
任职要求:
1、性别不限,22-42周岁。
2、大专以上学历。
3、3年以上物业相关工作经验,2年以上同岗位工作经验,高压(低压)电工证。
4、具有物业管理、消防知识、电工基础知识、设备管理基础知识、土建知识,应急事件处理等专业技能。
福利待遇:
1、五险一金。
2、月度福利补贴(餐饮费300元+交通通讯300元)。
3、享受定期员工体检、旅游、生日、节假日礼金/礼品等员工福利。
4、享受5-10天带薪年假,带薪婚假(所在省份规定)、带薪病假(每月1天)。
5、丰富的员工活动、生日会、团建等。
工作地址:
[合肥市经开区]邦泰科技城 查看地图
联系方式
竞争力分析
示例:你的位置
较低 中等 很高公司介绍
金科股份成立于1998年,历经16年发展,已经成为一家以房地产开发为主业,以五星级酒店、园林、门窗及物业管理等为辅业的大型企业集团,具有国家一级房地产开发资质,金科股份2012年度报告发布,金科总资产达570亿元。
金科的全国化发展战略现已布局 “中西部、长三角、环渤海“三大区域,已进入北京、重庆、四川、江苏、湖南、陕西、山东、贵州、新疆等省(市)的29个城市进行房地产开发,全国在建项目超过43个。拥有员工8100余名,业主42.8万人。目前,公司土地储备可建面积超过2000万平米。2011年8月23日,正式在深交所挂牌上市。