职位福利

职位信息

岗位职责：
1、 建立并完善行政人事管理体系，制定行政人事各项管理制度及相关流程，并组织实施，确保公司日常正常运。
2、 负责公司的招聘工作，通过各种招聘渠道选拔人才。
3、 负责新员工的入职培训，并协调各部门组织培训，制定并实施年度、季度、月培训计划。
4、 制定并实施绩效考核与管理工作、激励员工。
5、 定期组织公司员工活动、合理控制行政办公费用、有效管理公司固定资产，负责会议组织，办公用品采购、保管、使用，办公环境卫生维护。
6、负责公司日常事务的管理和接待工作，为公司正常运行提供后勤保障工作；
7、负责公司行政、人事对内、对外发函申请、通知、文件等的起草；
8、建立有效的工伤事故管理和预防体系以不断减少和预防公司工伤事故，负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理等；
9、完成公司上级领导临时交办的其他任务
任职资格：
1、40周岁以下，男女不限，5年以上综合行政、人事管理经验；
2、学历要求: 大专以上学历，.熟悉国家相关法律法规；
3、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，较好的文字功底；
4、具有良好有良好的组织沟通和协调能力，执行力，解决问题的能力，思维清晰，分析考虑问题全面细致；

工作地址:

[淮南市寿县]安徽瑞峰科技汽车有限公司　 查看地图

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公司介绍

公司2012年在芜湖成立，目前有四家工厂，分别位于芜湖、马鞍山、苏州、合肥，我们是集设计、生产制造，注塑一体化汽车内外饰零部件专业厂家，专业生产汽车管道、风道、注塑件等产品。
 我们是一支专业的团队。我们的成员拥有多年的注塑、吹塑专业生产技术背景，来自汽车行业的专业佼佼者。
 我们是一支年轻的团队。我们的平均年龄仅有32岁，充满了稳重、朝气和创新精神。
 我们是一支有梦想的团队。我们来自五湖四海，因为一个共同的梦想：做一家真正优秀的专业生产汽车零部件企业，为客户提供最可靠、最优质的汽车塑料件配套服务。