职位信息
岗位职责:
1、协助部门经理编制、完善公司经营计划、业绩评价制度和部门内部各种相关工作规程等;
2、负责公司各部门、各项目公司月度工作计划及节点报表的归集、统计、加工、整理;
3、组织调查和收集与各部门业绩评价相关的信息;
4、负责提供相关数据,协助制定年度经营计划,并提出实施建议;
5、协助部门经理负责各部门之间各种日常的工作协调,共同推进各项业务的顺利开展
6、负责完成上级安排的其他工作任务。
7、风控体系优化迭代,针对不同阶段项目,归纳总结复盘成功经验和失败案例,形成案例/知识分享库,达成底线管理,分析对偏离度较大项目,重新调整运营计划并做出人事处罚等。
8、成本招采管控,主要是招采的时效性、合规性;成本端拟定成本管控制度、底线管理办法等,从源头规避问题,过程中动态协调各部门做好成本优化工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,优秀者大专可考虑;
2、具备建筑、房地产相关运营经验
3、具备良好的沟通能力、理解能力、组织能力;
4、具备良好的团队意识,能适应较高强度的工作压力。
工作地址:
[合肥市蜀山区]文峰中心 查看地图
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安徽晟熙建设有限公司成立于 2018 年,专业从事精装设计、施工与安装,拥有安徽省住房和城乡建设部核准的建筑装修装饰工程专业承包壹级资质。公司注册资金3680万元,业务主要分布在:安徽、浙江、湖北、江西等省市,在精装设计、施工与安装方面拥有齐全的硬件配套设施设备、雄厚的技术力量与丰富的管理经验。
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