职位福利

职位信息

一）岗位要求：
年龄：18-35周岁（小时工可放宽至45岁）；
身高：男165cm以上，女156cm以上；
五官：五官端正、无明显刀疤、伤疤、无纹身；
头发：不染夸张颜色头发，没有头屑；前不遮眉，侧不遮耳，后不盖肩；
健康要求：无色盲，身体强壮，能进行正常的体力劳动、可接受倒班；
性格要求：中性或偏外向、有较好的表达能力：口齿清楚、普通话较标准、适应能力强。
二）岗位职责：
1、负责门店收银，做好门店现金、营业款点收工作；
2、执行门店来货验收、补货、理货等店内日常性工作；
3、执行门店促销活动，做好口播宣传，配合副店长、店长完成店内业绩指标；
4、门店日常卫生清洁（休闲区、吧台、地面、货架等卫生清洁）；
5、门店品质检查，杜绝过期商品；
6、配合店长做好门店盘点工作。
三）岗位福利待遇：
1、薪资：高中学历（实习期一个月，工资3100，实习期后综合薪资3100-4500元/月）；
大专学历（实习期一个月，工资3300，实习期后综合薪资3300-4500元/月）；
普通本科（实习期三个月，工资3500，实习期后综合薪资3500-4500元/月）；
2、福利：
①住宿：免费提供住宿，水电费住宿人员平均分摊（结婚员工满实习期后可以申请住房补贴，每月￥340元，满2年未婚员工也可申请住房补贴）;
②过节福利:端午、中秋、38妇女节均为100元，春节300元；
③每年享受一次健康体检；
④享受13薪，如公司有利润，核算奖金；
⑤年假：满一年工龄员工享受5--15天带薪年假；
⑥加盟：公司为贯彻企业理念“共赢、分享”，内部员工可加盟公司店铺，进行收益分红（店长岗位福利）。
四）职业发展：
营运岗：储备干部——副店长——代理店长——店长——督导——城市公司总经理
总部职能岗：储备干部——科员——部门主办——部门经理——部长——总经理
内加盟：储备干部——副店长——代理店长——加盟店长——区域加盟督导
VX：①⑧⑧⑨⑤③⑨⑤②①⑨（优先）——备注姓名。

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公司介绍

合肥邻几便利店有限公司由多位知名浙商投资人与国内便利店标杆企业的创始管理团队组建而成，公司总部位于大湖名城、创新高地合肥。公司秉承“让生活更方便”的企业宗旨，本着“协同、共赢、尊重、分享”经营理念，以城市白领为主要目标顾客群，为客户提供高效、便捷、卫生的购物环境及良好的休闲、交流体验；公司提供顾客需要的饮料、休闲食品及纸巾生活必需品外，同时为顾客提供营养便捷的早餐、卫生健康的午餐、时尚新颖的下午茶，绿色有机的晚餐，美味可口的宵夜，解决顾客一日五餐的生活。公司设立免费休闲区，供顾客免费交流及休闲；公司根据不同的商圈设立：商务版便利店、居民版生鲜便利店、学校版便利店、医学版便利店、交通版便利店等多种店铺类型，公司线上线下融合发展，并为500米内顾客线上下单，门店提供免费送货上门服务，公司员工平均年龄24岁，管理干部大部分从各大院校直接招聘，并且所有岗位全部采用内部晋升制度。
      公司以合肥为起点，计划5年内在合肥开出1000家店铺，经芜湖、铜陵至九江的长江经济带，再经九江、南昌到赣州的京九铁路沿线，后从龙岩、厦门、福州、温州、宁波、杭州沿海线，实现“一带一路一沿海”浙、皖、赣、闽、苏五省协同发展。